Pemuda berusia 25-35 tahun di Taiwan sedang menjalani sebuah eksperimen bertahan hidup yang tidak pernah diumumkan dimulainya. Median gaji berhenti di angka 38.000 TWD, sementara sewa studio di Taipei dimulai dari 14.000 TWD. Satu pekerjaan tetap tidaklah cukup, sehingga setelah jam kerja mereka membuka aplikasi pengiriman makanan, mengambil proyek sampingan pada akhir pekan, dan mengedit video hingga larut malam. Ini bukan "tren gaya hidup slash", melainkan strategi bertahan hidup yang dipicu oleh kesulitan struktural.
Xiao-jie, 28 tahun, lulusan jurusan bahasa Inggris dari universitas swasta. Siang hari ia bekerja sebagai editor komunitas di sebuah perusahaan pemasaran menengah dengan gaji bulanan sebesar 33.000 TWD. Setiap sore setelah jam lima, ia mengendarai motor dan berganti identitas: membuka aplikasi Uber Eats untuk melakukan pengiriman hingga pukul sepuluh malam. Pada akhir pekan, ia mengambil proyek penerjemahan di platform luar negeri; satu naskah 3.000 kata dari bahasa Mandarin ke Inggris dihargai 2.500 TWD. Dengan tiga pekerjaan yang digabungkan, pendapatan bulanannya mencapai sekitar 52.000 TWD. Setelah dikurangi biaya sewa studio seluas delapan ping (sekitar 26 meter persegi) di Distrik Songshan, Taipei sebesar 13.500 TWD, biaya bensin motor, biaya makan, dan cicilan pinjaman pendidikan, uang yang bisa ia simpan setiap bulan kurang dari 8.000 TWD.
"Bukannya saya tidak bekerja keras, tapi satu gaji saja benar-benar tidak cukup untuk hidup," katanya.
Ini adalah potret kecil dari generasi slash di Taiwan. Bukan narasi "karier ganda" yang tampak mengkilap di LinkedIn, melainkan rumus bertahan hidup yang diperjuangkan oleh kaum muda di bawah tekanan stagnasi struktur gaji dan lonjakan harga properti.
Angka Berbicara: Gaji Tidak Mengejar Sewa
Mari lihat dari sisi gaji. Berdasarkan statistik tahun 2025 dari Kantor Statistik Utama Administrasi Eksekutif, median gaji tetap untuk seluruh karyawan adalah 38.319 TWD. Perlu dicatat, ini adalah "median"—artinya setengah dari pekerja menerima upah bulanan di bawah angka tersebut. Rata-rata gaji awal bagi lulusan baru universitas adalah sekitar 34.000 TWD; jika bukan dari jurusan teknik atau sains, sangat umum berada di kisaran 28.000 hingga 32.000 TWD.
Sekarang lihat biaya sewa. Rata-rata sewa bulanan untuk studio independen di Kota Taipei adalah 14.400 TWD, bahkan jika mundur ke Kota Taipei Baru (New Taipei City) tetap mencapai 13.100 TWD. Berdasarkan standar internasional umum bahwa "biaya sewa tidak boleh melebihi tiga puluh persen dari pendapatan", seseorang yang menyewa studio di Taipei setidaknya harus memiliki gaji bulanan minimal 43.000 TWD untuk dianggap sehat secara finansial. Namun, bagi mereka yang lulus kuliah dengan gaji awal 34.000 TWD, biaya sewa saja sudah memakan 42% dari pendapatan mereka.
Ini baru sekadar menyewa. Jika berbicara tentang membeli rumah, rasio harga properti terhadap pendapatan di Kota Taipei mencapai 16,36 kali lipat pada akhir tahun 2024. Artinya, sebuah keluarga yang tidak makan dan minum serta menabung seluruh pendapatannya membutuhkan waktu lebih dari 16 tahun untuk dapat membeli satu unit rumah. Angka ini melampaui London, New York, dan Toronto, menempatkannya di jajaran teratas di kota-kota utama dunia.
Seberapa besar gelar magister bisa memperbaiki keadaan? Rata-rata gaji awal bagi lulusan pascasarjana adalah sekitar 38.000 hingga 42.000 TWD (di luar industri teknologi). Meskipun lebih tinggi beberapa ribu dibandingkan lulusan sarjana, biaya sewa studio di Taipei tidak akan berkurang hanya karena gelar akademik Anda. Bagi pemegang gelar magister sastra, gaji awal mereka di Taipei mungkin hanya cukup untuk menutupi biaya sewa satu unit studio ditambah biaya hidup dasar. Selisih gaji yang didapat dari belajar dua tahun lebih lama hampir habis ditelan oleh biaya sewa rumah.
Platform Pengiriman: Pelampung Keselamatan bagi Satu Generasi
Jumlah pengantar makanan di Taiwan melonjak dari 45.000 orang pada tahun 2019 menjadi 145.000 orang pada tahun 2022. Meningkat tiga kali lipat dalam tiga tahun.
Siapa 145.000 orang ini? Berdasarkan analisis 8.402 resume dengan pengalaman pengiriman makanan oleh 104 Human Resource Bank, 42,9% dari pengantar makanan memulai pekerjaan mereka saat berusia kurang dari 24 tahun; sebagian besar adalah mahasiswa yang masih kuliah dan pemuda di bawah usia 29 tahun. Median gaji bulanan mereka adalah 36.000 TWD, dengan median pengalaman hanya 0,9 tahun: artinya, sebagian besar orang berhenti melakukan pengiriman dalam waktu kurang dari satu tahun.
Pengiriman bukan tujuan akhir karier, melainkan transisi. Ini adalah pelampung keselamatan saat gaji utama tidak mencukupi, dan bantalan penahan saat sulit menemukan pekerjaan ideal setelah lulus.
Pada Januari 2026, Yuanliyin mengesahkan Undang-Undang Perlindungan Hak Pengantar Makanan dan Manajemen Platform Pengiriman, yang menetapkan bahwa imbalan dasar untuk setiap pesanan tidak boleh kurang dari 45 TWD, dan upah per jam tidak boleh kurang dari 1,25 kali gaji minimum. Ini adalah tambalan sistem yang terlambat. Sebelum itu, pengantar makanan berada dalam zona abu-abu hukum ketenagakerjaan: tidak dianggap sebagai hubungan kerja resmi, tidak memiliki asuransi tenaga kerja dan kesehatan, serta tidak memiliki perlindungan kecelakaan kerja. Platform dapat menurunkan harga pesanan secara sepihak, dan pengantar makanan tidak memiliki kekuatan tawar-menawar.
Meskipun "memiliki hukum yang mengatur" adalah kemajuan, hal ini juga menunjukkan satu fakta: bentuk pekerjaan yang menjadi tumpuan hidup bagi ratusan ribu orang baru mendapatkan perlindungan hukum dasar setelah hampir tujuh tahun.
Bukan Hanya Pengiriman: Berbagai Wajah Pekerjaan Sampingan
Pengiriman hanyalah jenis yang paling mudah untuk dimasuki. Spektrum pekerjaan sampingan pemuda Taiwan jauh lebih luas dari yang dibayangkan.
Desain dan Teknik Proyek. Melalui jaringan luar 104, Tasker, atau langsung melalui media sosial. Seorang anak muda yang mahir desain UI mungkin mendapatkan gaji 38 ribu di siang hari, lalu mengambil proyek pembuatan Landing Page di malam hari dengan bayaran 15.000 hingga 30.000 TWD. Kondisi pengembang perangkat lunak lebih baik: satu proyek pengembangan front-end React dapat ditawarkan di atas 50.000 TWD. Keuntungan mengambil proyek adalah upah per jam yang tinggi, namun kekurangannya adalah sumber proyek yang tidak stabil; "bulan ini sangat menguntungkan, bulan depan makan tanah" adalah hal yang lumrah.
Pengajaran Online dan Monetisasi Pengetahuan. Hahow Good School memiliki lebih dari 1.000 kursus online dengan 800.000 anggota platform. PressPlay Academy memiliki lebih dari 500 pembuat konten. Satu kursus populer dapat menghasilkan pendapatan jutaan bahkan puluhan juta, tetapi itu adalah puncak piramida. Sebagian besar pengajar memiliki pendapatan yang jauh di bawah skala tersebut, namun biaya waktu untuk membuat kursus sangat tinggi: syuting, penyuntingan, dan pemasaran bisa memakan waktu tiga hingga enam bulan.
Pengelolaan Media Mandiri. YouTube, Instagram, Threads, Podcast. Ambang batasnya paling rendah, tetapi langit-langitnya tidak pasti. YouTuber Taiwan memerlukan jumlah pengikut biasanya di atas 100.000 untuk mencapai pendapatan iklan yang stabil. Sebelum itu, media mandiri lebih seperti "pekerjaan sampingan yang mengorbankan waktu".
Jasa Titip dan E-commerce. Jastip Jepang-Korea, penjual Shopee. Margin keuntungan tipis tetapi arus kas cepat. Banyak anak muda memulai dari jasa titip dan perlahan membangun jalan menuju e-commerce skala kecil.
Berdasarkan survei 104 Human Resource Bank tahun 2025, 39% pekerja kantoran memiliki pekerjaan sampingan. Jika dilihat berdasarkan generasi, angkanya lebih mengejutkan: Generasi Z (lahir sekitar tahun 1997 atau setelahnya) memiliki proporsi pekerjaan sampingan hingga 57%, sementara Milenial mencapai 48%. Survei dari situs lowongan kerja yes123 bahkan lebih ekstrem: 93,2% orang menyatakan minat untuk menjadi "orang slash".
Apa alasan utama ingin melakukan pekerjaan sampingan? 78,8% orang menjawab "menambah pendapatan". Bukan demi pencapaian diri, tetapi karena uang tidak cukup.
Pekerja Lepas di Toko Kelontong
Taiwan memiliki pemandangan yang jarang ditemukan di seluruh dunia: barisan orang duduk bekerja di dalam toko kelontong (convenience store).
Ada lebih dari 13.000 toko kelontong di seluruh Taiwan, dan hampir setiap toko memiliki area tempat duduk, Wi-Fi gratis, dan stopkontak. Secangkir kopi Americano seharga 45 TWD bisa membuat seseorang duduk sepanjang sore. Bagi pekerja lepas dan orang "slash" yang tidak memiliki anggaran untuk menyewa ruang kerja bersama (co-working space), 7-ELEVEN dan FamilyMart adalah kantor bergerak termurah.
Kafe juga demikian. Kepadatan kafe tanpa batas waktu di Taiwan sangat tinggi, dengan ratusan tempat yang terdaftar di situs Cafe Nomad yang mencantumkan kecepatan Wi-Fi, jumlah stopkontak, dan tingkat kebisingan. Hal ini sendiri menunjukkan betapa besarnya kebutuhan tersebut: ada seluruh kelompok orang yang membutuhkan tempat murah untuk duduk dan menggunakan laptop demi menghasilkan uang.
Taiwan menempati peringkat ke-12 dalam laporan Global Digital Nomad tahun 2024, tertinggi di Asia. Di balik peringkat ini, tidak semuanya disebabkan oleh pekerja jarak jauh asing yang datang ke Taiwan untuk menikmati biaya hidup rendah. Sebagian besar didorong oleh ekosistem yang dibangun oleh pekerja lepas dan orang "slash" lokal di Taiwan.
Zona Abu-abu: Realitas yang Tidak Terkejar Hukum
Undang-Undang Ketenagakerjaan Taiwan tidak melarang karyawan melakukan pekerjaan paruh waktu. Posisi Kementerian Tenaga adalah: pekerja berhak melakukan pekerjaan lain di luar jam kerja normal, dan majikan tidak boleh menghukum karyawan karena alasan tersebut.
Terdengar sangat terbuka. Namun kenyataannya lebih kompleks daripada pasal hukum.
Banyak peraturan perusahaan atau kontrak kerja yang menyembunyikan klausul "larangan kompetisi" atau "klausa eksklusivitas", yang meminta karyawan untuk tidak melakukan pekerjaan berbayar lainnya. Meskipun secara hukum validitas klausa semacam ini diperdebatkan: larangan kompetisi memerlukan kompensasi yang wajar dan durasi maksimal dua tahun; namun sebagian besar pekerja muda tidak memahami hal ini dan tidak berani berdebat dengan perusahaan. Hasilnya adalah: mereka melakukan pekerjaan sampingan, tetapi tidak berani memberitahu perusahaan.
Zona abu-abu lainnya adalah pajak. Pendapatan dari proyek, pengiriman, dan e-commerce secara teori harus dilaporkan untuk pajak penghasilan. Namun banyak transaksi kecil—proyek desain seharga tiga ribu TWD, atau tambahan sepuluh ribu TWD dari pengiriman dalam sebulan—sering kali berada di bawah radar sistem pelaporan. Bukan sengaja menghindari pajak, melainkan desain sistem yang belum mengikuti kecepatan ekonomi gig.
Celah perlindungan tenaga kerja bahkan lebih besar. Populasi pekerja non-tipikal di Taiwan mencapai 804.000 orang pada tahun 2024, mencakup 6,95% dari total jumlah tenaga kerja. Angka ini terlihat tidak tinggi, tetapi itu hanya menghitung mereka yang "pekerjaan utama" mereka adalah non-tipikal. Mereka yang memiliki pekerjaan tetap di siang hari dan melakukan pengiriman atau mengambil proyek di malam hari, identitas sampingan mereka sama sekali tidak masuk dalam statistik ketenagakerjaan. Tanpa asuransi tenaga kerja, tanpa perlindungan kecelakaan kerja, dan tanpa kontribusi dana pensiun. Jika terjadi kecelakaan lalu lintas saat mengantar makanan, asuransi dari perusahaan utama tidak akan menanggungnya karena itu bukan dalam perjalanan berangkat atau pulang kerja.
Masalah Struktural Tidak Bisa Diselesaikan oleh Upaya Individu
Satu fakta yang kejam adalah: rasio harga properti terhadap pendapatan di Taiwan melonjak 77% dari tahun 2012 hingga 2023, sementara pada periode yang sama, median gaji hanya naik 14%. Kesenjangan ini tidak bisa dikejar hanya dengan "mengambil satu pekerjaan tambahan".
Survei 104 menunjukkan bahwa 57% dari Generasi Z memiliki pekerjaan sampingan. Angka ini sering dikemas sebagai "anak muda sangat ambisius" atau "slash adalah tren baru". Namun jika diletakkan kembali ke dalam konteksnya—lebih dari separuh orang di satu generasi merasa pendapatan dari satu pekerjaan penuh waktu tidak cukup untuk menopang kehidupan—ini bukan tren, melainkan peringatan.
Industri AI Taiwan mendorong ekspor semikonduktor, dengan ekspor produk informasi elektronik meningkat 52% pada tahun 2024. Angka PDB terlihat bagus, dan peringkat pendapatan per kapita berada di jajaran atas di Asia. Namun Kantor Statistik juga menunjukkan bahwa proporsi pekerja yang dibayar di bawah rata-rata telah mencapai rekor tertinggi sebesar 69,77%. Buah dari pertumbuhan ekonomi terkonsentrasi tinggi pada rantai industri tertentu; sebagian besar orang tidak mendapatkan bagiannya.
Kaum muda melihat dengan jelas. Mereka tidak mengeluh, mereka membuka aplikasi pengiriman. Mereka tidak menunggu kebijakan membaik, mereka mengambil proyek di akhir pekan. Mereka tidak berharap bisa membeli rumah, mereka menghitung bagaimana cara bertahan hidup.
Kisah generasi "slash" pada dasarnya adalah soal matematika: ketika kecepatan pertumbuhan pendapatan selamanya tidak dapat mengejar biaya hidup, Anda harus memilih untuk menerima kondisi menjadi semakin miskin, atau mengubah diri Anda menjadi beberapa orang sekaligus.
Pemuda di Taiwan memilih yang terakhir. Namun hal ini tidak seharusnya dipuji sebagai prestasi. Hal ini harus dianggap sebagai masalah yang perlu diselesaikan.
Referensi
- Kantor Statistik Utama Administrasi Eksekutif: Statistik Median dan Distribusi Gaji — Median gaji tetap tahun 2025 sebesar 38.319 TWD
- 104 Human Resource Bank: Laporan Survei Kesejahteraan dan Gaji Wilayah Taiwan 2025-2026 — 39% pekerja kantor memiliki pekerjaan sampingan, mencapai 57% untuk Generasi Z
- Platform Informasi Properti Kementerian Dalam Negeri: Statistik Rasio Harga Properti terhadap Pendapatan — Rasio harga properti di Kota Taipei sebesar 16,36 kali lipat
- Direktorat Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kementerian Tenaga: Statistik Jumlah Pengantar Makanan — Jumlah pengantar makanan di seluruh negeri mencapai 145.000 pada tahun 2022
- Era Digital: Undang-Undang Khusus Pengiriman 2026 Menetapkan Minimum 45 TWD per Pesan — Yuanliwin mengesahkan Undang-Undang Perlindungan Hak Pengantar Makanan
- Berita 591: Penyewa Rumah Mengalami Kesulitan, Rata-rata Sewa di Seluruh Taiwan Mulai dari 6 Ribu TWD — Rata-rata sewa bulanan studio independen di Kota Taipei adalah 14.400 TWD
- The News Lens Edisi Internasional: Krisis Perumahan Taiwan — Harga Rumah Termasuk yang Tertinggi secara Global — Perbandingan harga properti dan gaji di Taiwan dengan internasional
- Taipei Times: The housing crisis is still pricing out young people (2025) — Laporan bahasa Inggris mengenai kesulitan pemuda membeli rumah di Taipei
- Ketagalan Media: Taiwan Needs to Raise Wages Faster to Protect Its Democracy (2025) — Dampak stagnasi gaji terhadap demokrasi Taiwan
- Renmin Fubao: Proporsi Pekerja Non-Tipikal Mencapai Titik Terendah dalam 10 Tahun pada 2024, Kelompok Kerja Paruh Waktu Mencatat Rekor Tertinggi — Statistik pekerjaan non-tipikal dari Kantor Statistik