즈쥐창(植劇場): 노트북을 만드는 사람이 대만 드라마 부흥의 씨앗을 심다
30초 요약: 2016년 8월, 8편의 대만 드라마가 동시에 방영되기 시작했다. 주요 제작진에는 차이밍량(蔡明亮)·천위쉰(陳玉勳) 같은 거장 감독들이 포함되었지만, 배우는 하나같이 갓 훈련을 마친 풋내기들이었다. 자금을 댄 사람은 화숴과기(和碩科技) 이사장 퉁쯔셴(童子賢), 노트북 OEM으로 시작한 IT 업계 사람이었다. 즈쥐창의 논리는 직관에 반한다. 가장 뛰어난 스승을 가장 어린 제자에게 배치하고, 자원을 '열매'가 아닌 '씨앗'에 쏟아붓는다. 2년 후, 24명의 신인 배우 중에서 허광한(許光漢)·천위(陳妤)·류관팅(劉冠廷) 같은 이름들이 걸어 나왔다. 대만 드라마 산업도 하나의 증거를 얻었다. 다양한 장르 드라마가 대만에서 살아남을 수 있다는 것을.
2014년 말, 감독 왕샤오디(王小棣)는 7명의 오랜 친구들에게 전화를 걸어 매우 직접적인 질문을 했다. "신인을 키우는 데 시간을 쓸 수 있겠어요?"
전화기 너머에는 차이밍량·천위쉰·취유닝(瞿友寧)·쉬제후이(許傑輝)·쉬푸쥔(徐輔軍)·왕밍타이(王明台)·안저이(安哲毅)가 있었다. 모두 대만 영화와 TV 업계에서 수십 년의 경력을 쌓은 감독들이다.
그 시대에 이 사람들을 찾는 것은 보통 높은 시청률이나 대형 제작을 위해서였다. 그러나 왕샤오디가 말한 것은 신인 양성이었다.
그녀는 300여 명의 지원자 중에서 24명을 선발했다. '좋은 즈쥐의 문하생(好植之徒)'이라 불리는 유망주들을 먼저 그녀가 주도하여 설립한 'Q Place 연기 교실'에 보냈다.
훈련 내용은 경극의 몸짓, 광대극의 리듬, 현대 무용의 신체 개발까지 다양했다. 현대인의 몸을 전통 극장의 규율로 다시 교정하는 것이 목표였다.
이 24명이 훈련 후 처음으로 나선 실전 무대가 바로 즈쥐창(Q Series)의 8편 시리즈 작품이었다. 왕샤오디는 이 설계에 명확한 의도가 있었다. "즈쥐창은 우리가 자유롭게 숨 쉬고 함께 성장할 수 있는 터전입니다. 어린 QQ 배우들이 이곳에서 갈고닦을 뿐만 아니라, 감독·작가·스태프들이 서로 의지하며 함께 발전합니다." (왕샤오디 원문, 위키피디아 인용)
노트북을 만드는 사람의 문화적 도박
이 계획 전체에는 자금이 필요했다. 그 자금은 언뜻 전혀 무관해 보이는 사람에게서 나왔다. 화숴연합과기(和碩聯合科技) 이사장 퉁쯔셴이었다.
대만 IT 업계에서 퉁쯔셴은 화석(華碩)의 공동 창업자이자, 이후 화숴를 이끌어 Apple OEM을 맡은 전형적인 하드웨어 제조업 대부다. 동시에 그는 오랜 기간 청핀서점(誠品書店)을 후원하고, 윈먼무단(雲門舞集, 클라우드 게이트 댄스 시어터)을 지원하며, 《이파칭(一把青)》에 투자하고, 양무(楊牧) 문학상을 기부하는 등 IT 업계와 문화예술을 넘나드는 것이 그의 일관된 개인적 스타일이다.
2016년, 그는 산하의 이슈어원촹(藝碩文創)으로 자금을 대어 즈쥐창을 현실로 만들었다.
이 결정은 상업 논리로 보면 이해하기 어렵다. 가장 경험 많은 감독과 가장 유명하지 않은 배우를 조합하고, 당시 한국 드라마와 중국 드라마의 강세 속에서 시청률도 투자 회수도 보장할 수 없었다.
퉁쯔셴은 훗날 그 동기에 대해 질문을 받았고, 회사 임원들이 그의 태도를 이렇게 전달했다. "예술·창의·인재 양성에 대한 사랑은 한 번도 멈춘 적이 없다." 그에게 이 계획은 대만 문화 생태에 대한 장기적 투자에 가까웠지, 단기 수익을 추구하는 상업적 계산이 아니었다.
왕샤오디는 이 투자 논리를 더욱 직접적으로 설명했다. BIOS monthly와의 인터뷰에서 그녀는 솔직하게 말했다. "이 게임은 더 이상 재미없어요! 그래서 우리는 이 게임을 더 흥미롭게 만들고 싶었습니다."
이런 '게임을 재미있게 만들겠다'는 고집 뒤에는 당시 대만 드라마의 아이돌화·공식화 현실에 대한 깊은 반발이 있었다. 그녀는 이 플랫폼을 통해 창작자들이 더 이상 시청률 압박에 갇히지 않고, 이야기를 하는 즐거움과 용기를 다시 찾길 바랐다.
📝 큐레이터 노트
가장 경험 많은 스승을 가장 어린 제자에게 배치하는 것은 오히려 인재 육성의 가속기가 된다.
견습생은 최단 시간 안에 최고 수준의 작업 환경으로 끌려들어가는데, 이것은 단순한 자선이 아니라 고효율의 실전 교육이다.
대만 영상 업계에 부족한 것은 재능이 아니라, 즈쥐창처럼 실패를 허용하고 실험을 포용하는 전문적인 공간이었다.
8편의 드라마, 4가지 장르
즈쥐창의 전체 구성은 총 52회에 달하는 8편의 드라마로, 네 가지 핵심 주제 장르로 정밀하게 나뉜다.
각 장르에는 스타일이 전혀 다른 두 편의 단위 드라마가 포함되어, 2016년 8월부터 타이시(台視)·빠다(八大)·공시(公視)에서 약 1년에 걸쳐 연속 방영되었다.
이 '장르 드라마' 실험 자체가 하나의 선언이었다. 대만 TV 화면이 아이돌 드라마와 장수 드라마만으로 채워져서는 안 된다는.
| 장르 | 작품 | 주요 배우 | 예술적 성취와 특색 |
|---|---|---|---|
| 로맨스·성장 | 연애사진폭풍(戀愛沙塵暴) | 우캉런(吳慷仁)·커수친(柯淑勤)·허광한 | 제52회 금종상 9개 부문 후보, 커수친 여주인공상·천위 신인상 수상 |
| 로맨스·성장 | 도미(荼蘼) | 양청린(楊丞琳) | 쉬위팅(徐譽庭) 각본, 서울국제TV드라마페스티벌·아시아TV어워드 석권 |
| 스릴러·추리 | 강 선생님, 연애해 보셨나요?(姜老師，妳談過戀愛嗎？) | 란정룽(藍正龍)·허광한 | 성폭력과 편견을 주제로, 왕샤오디·커옌신(柯雁心) 공동 각본 |
| 스릴러·추리 | 불 꺼주세요(天黑請閉眼) | 양진화(楊謹華)·장수하오(張書豪) | 커전녠(柯貞年) 연출, 본격 추리의 밀실 공포감 성공적 구현 |
| 공포·오컬트 | 레고의 집(積木之家) | 정런솨오(鄭人碩)·허하오천(禾浩辰) | 가족 관계 속 집착과 오컬트의 얽힘 탐구 |
| 공포·오컬트 | 꿈속의 천 개의 벽(夢裡的一千道牆) | 황허(黃河)·모윈원(莫允雯) | 오컬트라는 외피 아래 고독과 사회 현실 탐구 |
| 원작 각색 | 화쟈 남자아이 어른 되기(花甲男孩轉大人) | 루광중(盧廣仲)·옌정란(嚴正嵐) | 양푸민(楊富閔) 작품 각색, 전국적 '화쟈 현상' 촉발 |
| 원작 각색 | 오미팔진의 세월(五味八珍的歲月) | 안신야(安心亞)·푸멍보(傅孟柏) | 푸페이메이(傅培梅) 자서전 각색, 대만 요리사를 따뜻하게 묘사 |
이 네 가지 장르의 배분은 당시 대만 시청자들이 '드라마'에 대해 가졌던 상상의 경계를 강제로 확장시켰다.
그 시대에 대만 자체 제작 드라마는 침체기였고, 외국 드라마가 본토 창작의 공간을 압도하고 있었다. 즈쥐창은 계획적인 시리즈 제작을 통해, 본토 장르 드라마가 제작 수준과 서술 능력 면에서 외국 드라마와 충분히 경쟁할 실력이 있음을 증명했다.
연애사진폭풍 속의 새로운 얼굴
2016년, 노래하는 훈련생에서 전향하여 배우의 길 위에서 부침하던 한 청년이 즈쥐창의 배역 통보를 받았다.
그는 《연애사진폭풍》에서 잘생기면서도 약간 희극적인 선배 역을 맡았고, 이어 《강 선생님, 연애해 보셨나요?》에서 성 중독인 발달장애 아이를 연기했다.
이 역은 극도로 높은 신체적 긴장감과 억제된 감정 처리를 필요로 했다. 촬영 기간에 그는 매체에 과정이 "매우 고통스러웠다"고 솔직히 밝혔다.
그 청년의 이름은 지금 모든 이가 아는 허광한이다.
그는 《강 선생님》에서의 충격적인 연기로 처음으로 제52회 금종상 드라마 남우조연상 후보에 올랐다. 이것은 단순히 신인이 스타가 된 이야기가 아니다. 즈쥐창 '도제 제도'의 위력을 증명한 것이다. 왕샤오디·천위쉰 같은 경험 많은 감독들이 현장에서 실전 경험이 전혀 없는 '어린 Q들'을 직접 지도했다.
같은 즈쥐창에서 빛을 발한 배우로는 천위와 류관팅이 있다. 천위는 《연애사진폭풍》으로 금종상 신인상을 받았고, 류관팅은 여러 드라마 작품 속에서 연기를 갈고닦았다.
즈쥐창의 논리가 여기서 가장 확고하게 입증되었다. 보험을 위해 이미 유명한 스타를 기용할 필요가 없다. 올바른 전문적 환경과 충분한 연습 시간만 주어진다면, 무명인도 최고 강도의 영상 제작 환경에서 가장 찬란한 꽃을 피울 수 있다.
화쟈 남자아이로 대만 중부 농촌이 무대가 되다
8편의 드라마 중 대중 전파력이 가장 강하고, 시청률이 가장 높으며, 가장 성공적으로 서민들의 삶 속으로 파고든 것은 단연 《화쟈 남자아이 어른 되기》였다.
이 작품은 작가 양푸민의 소설 《화쟈 남자아이(花甲男孩)》를 원작으로, 본토 정서를 묘사하는 데 능한 취유닝이 연출했다. 그는 드라마 출연 경험이 전혀 없는 가수 루광중을 과감하게 기용하여, 28세인데 대학을 아직 못 졸업하고 고향 사당에서 자란 루저(loser) 정화쟈 역을 맡겼다.
한국 드라마 《태양의 후예》 같은 강세 작품이 판을 치던 2017년에, 이 드라마는 대만어와 국어가 뒤섞인 생생한 활력으로 거칠게 길을 열었다.
첫 회 시청률이 1.22%를 돌파했고, 이후 '맞고함 롱테이크 장면'은 소셜 미디어를 미친 듯이 강타하며, 전국적으로 향토적 연결감과 가족 관계에 대한 논의를 촉발시켰다.
이 열풍은 결국 2018년 영화판 《화쟈 대인 남자아이 되기(花甲大人轉男孩)》의 탄생으로 이어졌다. TV 방송국의 실험적 기획을 성공적으로 상업적 극장 영화로 전환시킨 것이다.
이 드라마의 성공은 깊은 상징적 의미를 가진다. '본토 소재는 촌스럽다'는 편견을 깨뜨린 것이다.
정교한 카메라 워크와 탄탄한 대본 구조를 통해, 대만 농촌의 장례식과 가족 갈등도 한국 드라마처럼 사람을 사로잡는 현대적 신화가 될 수 있었다.
대만 업계가 다시 믿게 만들었다. 이야기만 충분히 잘 하고 캐릭터만 충분히 진실하다면, 대만 시청자들은 분명히 이 땅의 이야기에 기꺼이 지갑을 열 것이라고.
금종상 성적표의 실질적 무게
두 차례의 금종상 데이터는 즈쥐창이 내놓은 가장 빛나는 객관적 성적표다.
2017년 제52회 금종상에서 즈쥐창 시리즈는 앞선 5편의 작품으로 무려 24개 부문에 후보로 올라, 단일 제작사로서 새로운 기록을 세웠다.
2018년 제53회 금종상에서는 《화쟈 남자아이 어른 되기》가 다시 바통을 이어받아 여러 부문에서 수상하며, 이 조용한 혁명을 최고조로 이끌었다.
| 시상식 | 후보 수 | 최종 수상 수 | 대표 수상 기록 |
|---|---|---|---|
| 제52회 (2017년) | 24개 | 5개 | 커수친(여주인공상)·천위(신진배우상)·《불 꺼주세요》(드라마 작품상) |
| 제53회 (2018년) | 15개 | 4개 | 루광중(남주인공상·신진배우상)·《화쟈 남자아이 어른 되기》(드라마 작품상) |
| 합계 | 39개 | 9개 | 두 차례 9개 대상 수상, '대만 드라마 부흥'의 시작점으로 확립 |
이 상들은 각기 다른 드라마 팀에서 나누어 받았다. 즈쥐창이 단 하나의 '명작'에 의존한 것이 아니라, 전체 제작 수준의 향상에 의한 것임을 입증한다.
특히 《화쟈》의 제53회 금종상 휩쓸기는 대중의 취향과 전문 심사위원이 '즈쥐창'이라는 플랫폼 위에서 드물게 일치를 이루었음을 상징한다.
루광중이 가수 신분으로 남주인공상과 신인상을 동시에 석권한 것은 금종상 역사상 넘기 어려운 기록이 되었다.
게임 규칙 이후의 여진과 반성
즈쥐창은 첫 시즌이 막을 내린 후, 꽃과 박수갈채만 있는 것이 아니라 영상 노동 환경에 대한 깊은 성찰도 불러일으켰다.
비판자들은 경험 많은 선배들이 후배를 이끄는 이런 '공익형' 구조가 상업 논리상 오래 지속하기 어렵다고 지적했다.
2017년 후반에 즈쥐창은 작가 급여 지급 지연과 해고 논란이 나돌았다. 왕샤오디는 공동 성명을 발표하며 회계의 투명성을 해명하고 인재 양성의 어려움을 강조했다.
왕샤오디에게 이것은 완벽한 사회 실험이 아니라, '살아남기 위해' 반드시 휘저어야 하는 물이었다.
그녀는 외부 답변에서 솔직하게 인정했다. 의도적으로 어떤 위대한 체제에 도전하려 한 것이 아니라, 기존의 제작 방식이 인재를 고갈시키고 있었기 때문이었다고.
첫 시즌이 끝난 후 하오펑광촹이(好風光創意執行) 회사가 조직 조정을 겪었지만, 이것이 실험의 끝을 의미하지는 않는다. 이 실험이 남긴 가장 큰 자산은 후발주자들이 알게 된 것이다. 대만 시청자들은 안목이 있으며, 그들은 색다른 인간의 이야기를 기다리고 있다는 것.
줘쥐창(茁劇場): 씨앗이 땅에 떨어진 후의 성장
2021년, 즈쥐창의 정신은 공식적으로 '줘쥐창'이라는 이름으로 재개되었다. 왕샤오디는 다시 새로운 세대의 감독과 작가들을 모아 이 인재 혁명을 이어가려 했다.
이번에는 배우 발굴에만 집중하지 않고, 대만 본토 문학의 각색에도 시선을 돌려 드라마의 텍스트적 두께를 강화하려 했다.
첫 시즌에 심어진 씨앗들은 이제 대만 영상 업계에서 그늘을 드리우는 큰 나무로 성장했다.
허광한·류관팅·쑨커팡(孫可芳)·천위·장이룽(江宜蓉) 같은 이름들은 이제 금마상·금종상 명단의 단골이 되었다.
이들은 더 이상 전전긍긍하는 '어린 Q'가 아니라, 독자적으로 시청률과 예술적 지표를 이끄는 전문 배우들이다.
더 중요한 것은, 즈쥐창이 대만 영상 산업이 '신인'을 바라보는 시각을 바꾸었다는 점이다. 체계적인 뒷받침만 있으면, 신인이야말로 산업 활성화의 가장 강력한 힘이다.
이 '흐름이 아닌 사람에게 투자한다'는 논리는 최근 대만 드라마가 국제 플랫폼에서 빛을 발하는 중요한 기반이 되었다.
2024년, 대만 드라마 부흥의 역사를 되돌아볼 때, 사람들은 종종 Netflix와 Disney+의 자본 진입을 언급한다.
그러나 국제 대형 플랫폼이 공식적으로 대만에 상륙하기 전에, 타이시와 공시의 심야 시간대에 먼저 이 불안한 씨앗들을 심은 사람들이 있었다.
그것은 빅데이터 예측도, 유명 스타의 보증도 없이, 오직 드라마에 대한 전문적 신념으로 이긴 힘든 싸움이었다.
그것이 남긴 것은 몇 편의 좋은 드라마만이 아니다. 지금도 계속 싹을 틔우고 있는 하나의 답이다. 대만 드라마가 이것만이 아닐 수 있다는 것.
참고 자료
- 즈쥐창 시리즈 - 위키피디아（1차 출처: 기획 완전 수록）
- "젊은 세대는 이야기할 줄 알지만, 기본기가 핵심이다": 왕샤오디 인터뷰 - BIOS monthly（2016년 인터뷰, 인재 양성의 초심에 대해）
- 왕샤오디, 즈쥐창에서 줘쥐창으로, 신인 양성으로 대만 드라마를 온화하게 개혁 - Elle Taiwan（2022년 보도, 개혁 역정 회고）
- 왕샤오디 인터뷰: 4년 만에 《즈쥐창 2》 재개, 대만 영상 대해를 휘젓다 - TNL 관건평론망（2024년 보도）
- 허광한의 할리우드 진출 《샹치 2》 12가지 이야기 - Elle Taiwan（2024년 배우 발전 회고）
- 즈쥐창 "투자 철회 내막"! 내부 고위층이 진상을 밝히다 - ETtoday 성광윈（2017년 자금 및 조직에 관한 보도）
- 즈쥐창—화쟈 남자아이 어른 되기 - 위키피디아（시청률과 사회적 영향 기록）
- 즈쥐창, 대만에 뿌리내린 이야기를 하다 - 왕샤오디의 마음속에 타오르는 씨앗의 근원 - Tatler Asia（2021년 인터뷰）
- 허광한·류관팅 후계자? 즈쥐창 2, '8명의 어린 Q' 공개 오디션 - 쉿! 스타뉴스（2020년 2세대 기획 보도）