編輯室現場

1. 立起同一場記者會的兩個答案——section「同一場記者會，零人和一百二十六萬人」
2. 拿三把尺量同一群人，讓「七成人低於平均」回到分布形狀——section「三把尺，量的是同樣的七百五十萬人」
3. 把月薪換成年薪，找到縫隙住在獎金那一欄，並指出它的制度根——section「本薪有法律守著，年終那一欄沒有」
4. 把分母翻開，數門外站著誰——section「七百五十萬人的分母，門外還站著三百多萬人」
5. 追這把尺的來歷：OECD、兩年前的勞動部長、放上國際圖——section「兩年前勞動部長也算過：三萬一」
6. 追最低工資這條線怎麼追過三分之二——section「15,840 印了十年，然後連漲十年」
7. 讓每一方用自己的話說，並標出誰先講哪個數字、誰沒再說話——section「『粉飾太平』還是尺的問題：每一方自己的話」
8. 把讀者交回 9/24 那間會議室與自己的薪資單——section「9 月 24 日，二十一個人決定破不破三萬」

為什麼不能打亂：2 需要 1 的兩個答案才有東西可量；3 的「年薪」是 2 的月薪尺換算過來的，縫隙要先有三把尺才看得見；4 的分母討論預設 2-3 已經建立「本國籍全時」是兩個答案共用的分母（2 立起、3 沿用換算成年薪）；5 追來歷要先有 2-4 的數字才知道在追什麼、國際圖才有台灣的點可放；6 的「追過三分之二線」是 5 定義好的那條線；7 各方逐字放在尺講完之後，讀者才有能力判斷每一方在指哪一欄；8 是 6 的弧線與 3 的縫隙同時收口。這是 P8 判斷框架式的硬依賴（事實層先立、框架層後開），不是可重排的面向。

• 砍 22K 方案細節（26,190、名額、兩階段、2013 廢止）→ 留一句記憶錨；名額分歧、單源，且岔題到青年就業史
• 砍 1936 年最低工資法未施行、1930 年 ILO 公約、2001 年經發會決議、陳菊任勞委會主委後停開→ 弧線只留金額與年份，不寫政治因果（單源、會引「誰的錯」）
• 砍勞動部 87 萬移工（含未報到者）與主計總處 67 萬的差異說明 → 正文只用主計總處口徑「外籍全時約 67 萬」，勞動部 87 萬一句帶過或不寫
• 砍表 7 縣市中位數、表 2 全部 D3-D9 → 只留 D1、D2、中位數，服務 36.4 萬線的位置
• 砍 Eurostat 時薪定義的完整比較 → 壓成【說明】一句「Eurostat 用時薪、OECD 沒寫」
• 砍拉美四國 Kaitz 全列 → 只留墨西哥與哥倫比亞兩個反例
• 砍家庭版生活費、房價所得比 34.3、租金 → whats_excluded（居住與家庭支出是另一題）
• 砍 PPP 購買力比較 → 一句護欄「不比購買力」
• 砍中小企業吸收成本、傳產減班 → whats_excluded（另一組成本研究，本文材料不足）
• 砍「相對貧窮線 vs 絕對生活工資哪個準」的學術戰場 → whats_excluded（無具名學者材料，不製造反方）
• 砍主計總處 2020 年首編「低於平均比率」的媒體轉述與 67.88% → 只用 PDF 表 2021-2026
• 砍 OECD 韓國／日本國別解讀（未取得）
• 砍薪情平台十分位推算（60-70 百分位）→ call-out 只給三條線，不給推算百分位
• 砍 C5 統計編製方法（綜所稅檔連結勞保勞退健保、投保天數權數）→ 一句帶過（編輯室必改 2）
• 砍人力資源調查的雇主 48.3 萬、無酬家屬 42.3 萬出正文 → 只留 tw-stack 資料列（必改 3）
• 砍教育業、65 歲以上兩組四分位數字出正文 → 只進 tw-dot 資料列（必改 4）
• 砍民眾黨 Q7、Q8、Q10 在 section 7 的重複 → 每方最多兩句、同一把尺標欄位（必改 5）
• 砍韓／日／法三國最低工資／中位數數字出正文 → 只進 tw-bars 資料列，正文留台灣兩口徑＋墨西哥、哥倫比亞兩反例（第二輪減法席）