30 सेकंड अवलोकन: ताइवान में 11 लाख से अधिक पंजीकृत स्वयंसेवक हैं, जो हर साल 12 करोड़ घंटे से अधिक की अवैतनिक सेवा देते हैं। हुआलिएन जिंग सी अभयारण्य में 30 गृहिणियों द्वारा हर दिन पाँच माओ (पचास सेंट) बचाने से शुरू हुए त्ज़ू ची से लेकर, पूरे ताइवान में लगभग 9,000 पर्यावरण पुनर्चक्रण स्टेशन, स्कूलों में कहानी माँ, समुदायों में बुजुर्गों को भोजन पहुँचाने वाली टीमें——स्वयंसेवा ताइवान का "सद्गुण" नहीं, ताइवान का "बुनियादी ढाँचा" है।
(आपदा स्वयंसेवकों के लामबंदी मॉडल के लिए, देखें «ताइवान आपदा स्वयंसेवी संस्कृति (台灣災難志工文化) के फावड़ा सुपरमैन और द्वीप की सहकालिकता»)
पाँच माओ का प्रारंभ बिंदु
1966 में, हुआलिएन की एक बौद्ध भिक्षु ने एक घटना देखी: एक मूलनिवासी महिला आठ हज़ार न्यू ताइवान डॉलर की जमानत राशि न चुका पाने के कारण, गर्भपात के बाद अस्पताल द्वारा भर्ती करने से मना कर दी गई, ज़मीन पर खून का एक धब्बा रह गया। उस भिक्षु का नाम चेंग येन था, खून का वह धब्बा बाद में ताइवान के परोपकार का इतिहास बदल देगा।
चेंग येन जिंग सी अभयारण्य लौटीं, 30 गृहिणियों को ढूंढा, प्रत्येक से हर दिन बाँस की नली में पाँच माओ (न्यू ताइवान डॉलर) जमा करने को कहा। पाँच माओ से क्या खरीदा जा सकता है? 1966 का पाँच माओ लगभग एक अंडा खरीद सकता था। लेकिन 30 लोगों का पाँच माओ, एक महीने में 450 युआन होता था: एक संकटग्रस्त परिवार को बचाने के लिए पर्याप्त।
"बौद्ध धर्म क्लि-नान त्ज़ू ची मेरिट एसोसिएशन" इस तरह स्थापित हुआ। "क्लि-नान" (कठिनाई पर विजय) दो शब्द सच थे——कोई कार्यालय नहीं, कोई पूर्णकालिक कर्मचारी नहीं, केवल बाँस की नलियाँ और गृहिणियों का एक समूह।
📝 क्यूरेटर की टिप्पणी
2023 तक, त्ज़ू ची की वार्षिक आय 9.66 अरब न्यू ताइवान डॉलर थी, वैश्विक स्तर पर 128 देशों में शाखाएँ, पंजीकृत आयुक्त और त्ज़ू चेंग (दाता सदस्य) 9.4 लाख से अधिक। पाँच माओ से सौ अरब तक——यह वृद्धि वक्र, ताइवान की स्वयंसेवी संस्कृति का सबसे नाटकीय पादटिप्पणी है। लेकिन त्ज़ू ची कहानी का केवल एक हिस्सा है।
व्यवस्था का जन्म: एक क़ानून और उसने क्या बदला
ताइवान की स्वयंसेवी संस्कृति का मोड़, 1999 में पारित "स्वयंसेवा सेवा अधिनियम" था।
इससे पहले, स्वयंसेवा "अच्छे लोग अच्छा काम करते हैं", कोई क़ानूनी सुरक्षा नहीं, कोई प्रशिक्षण प्रणाली नहीं, कोई बीमा नहीं। सेवा के दौरान घायल होने पर कोई ज़िम्मेदार नहीं होता था। "स्वयंसेवा सेवा अधिनियम" ने तीन काम किए: स्वयंसेवकों के अधिकार-कर्तव्य निर्धारित किए, प्रशिक्षण-प्रमाणन प्रणाली स्थापित की (बुनियादी प्रशिक्षण 12 घंटे + विशेष प्रशिक्षण), संगठनों को स्वयंसेवकों का बीमा कराने की आवश्यकता रखी।
इस क़ानून ने "उत्साह" को "व्यवस्था" में बदल दिया। तब से, ताइवान के स्वयंसेवक केवल दयालु लोग नहीं, बल्कि रिकॉर्ड बुक, घंटों के प्रमाणन, व्यावसायिक प्रशिक्षण वाले नागरिक सेवक बन गए।
| 11 लाख+ | 12 करोड़+ घंटे |
|---|---|
| ताइवान के पंजीकृत स्वयंसेवक (2023, स्वास्थ्य मंत्रालय आँकड़े) | वार्षिक कुल सेवा घंटे |
पर्यावरण पुनर्चक्रण स्टेशन: दुनिया का सबसे बड़ा ज़मीनी पर्यावरण नेटवर्क
अगस्त 1990 में, फेंगयुआन में रहने वाली यांग शुन-लिंग ने चेंग येन गुरु का एक व्याख्यान सुनने के बाद, घर जाकर पड़ोस में संसाधन पुनर्चक्रण को बढ़ावा देना शुरू किया। चेंग येन गुरु ने सार्वजनिक रूप से उनकी प्रशंसा की, फिर——पूरा त्ज़ू ची तंत्र विभिन्न स्थानों पर "पर्यावरण शिक्षा स्टेशन" स्थापित करने लगा।
आज, ताइवान में 8,800 से अधिक त्ज़ू ची पर्यावरण पुनर्चक्रण स्टेशन हैं, दस लाख से अधिक पर्यावरण स्वयंसेवक। उनमें से अधिकांश सेवानिवृत्त बुजुर्ग हैं, हर दिन भोर पाँच-छह बजे स्टेशन पहुँचते हैं, कमर झुकाकर गत्ता, PET बोतलें, एल्युमिनियम कैन अलग करते हैं।
✦ यह आपकी कल्पना वाला "पुनर्चक्रण करना" नहीं है। 2008 में, त्ज़ू ची ने "दा आइ थैंक्सगिविंग टेक्नोलॉजी" स्थापित की, पुनर्चक्रित PET बोतलों से कंबल बनाए, वैश्विक आपदा क्षेत्रों में भेजे। एक दादी द्वारा कमर झुकाकर उठाई गई PET बोतल, अंततः हैती भूकंप पीड़ितों के शरीर पर कंबल बन गई।
पर्यावरण स्टेशन साथ ही समुदाय के बुजुर्गों का सामाजिक केंद्र भी हैं। कई अकेले रहने वाले बुजुर्गों के लिए दिन का सबसे प्रतीक्षित काम, पर्यावरण स्टेशन जाकर "काम करना" होता है——पर्यावरण के लिए नहीं, किसी से बात करने के लिए।
कहानी माँ: एक मौन पठन क्रांति
ताइवान के किसी भी प्राथमिक विद्यालय में जाएँ, सुबह की स्व-अध्ययन अवधि में आप एक माँ को एप्रन पहने, मंच पर बैठे, सात साल के बच्चों के समूह को कहानी सुनाते देखेंगे।
"कहानी माँ"——यह शब्द केवल ताइवान में मौजूद है——स्कूल में पठन प्रचार स्वयंसेवक के रूप में काम करने वाले अभिभावकों को संदर्भित करता है। वे (अधिकांशतः महिलाएँ) कहानी सुनाने की तकनीक और बाल मनोविज्ञान का प्रशिक्षण लेती हैं, हर हफ्ते कक्षा में एक कहानी सुनाने आती हैं। कोई वेतन नहीं, कोई पदवी नहीं, केवल कहानी सुनते बच्चों की एकाग्र आँखें।
यह आंदोलन 1990 के दशक में फैलना शुरू हुआ, आज लगभग पूरे ताइवान के प्राथमिक विद्यालयों को कवर करता है। कई बच्चों की "किताब" में पहली रुचि, शिक्षक के निर्दिष्ट पठन से नहीं, बल्कि कहानी माँ द्वारा उन्हें हँसाने से जगी।
💡 क्या आप जानते हैं
"कहानी माँ" केवल स्कूल तक सीमित नहीं। पुस्तकालय, अस्पताल, नर्सिंग होम में भी कहानी स्वयंसेवक हैं। NTU अस्पताल के "कहानी स्वयंसेवक" विशेष रूप से बाल रोग वार्ड में कहानी सुनाते हैं——तीन महीने से भर्ती पाँच साल के बच्चे के लिए, वे दिन के सबसे अच्छे बीस मिनट हो सकते हैं।
बुजुर्ग बुजुर्ग की देखभाल करते हैं
1995 में, "लाओ वू लाओ फाउंडेशन" की स्थापना ताइचुंग में हुई। नाम 《मेंग्ज़ी》 से लिया गया: "लाओ वू लाओ यी जी रेन ज़ी लाओ"——अपने बुजुर्गों की देखभाल करो, दूसरों के बुजुर्गों की भी देखभाल करो।
लेकिन वास्तव में विशेष है इसकी स्वयंसेवक संरचना: सेवा प्रदाता स्वयं बुजुर्ग हैं। सेवानिवृत्त 65 वर्षीय बुजुर्ग, 80 वर्षीय अकेले बुजुर्गों की देखभाल करते हैं——फोन करके हालचाल पूछना, भोजन पहुँचाना, अस्पताल साथ जाना। "ज़रूरत महसूस होना" सेवा करने वालों को भी बेहतर जीने देता है। इस मॉडल को बाद में कई सामाजिक कल्याण संगठनों ने अपनाया।
ताइवान की जनसंख्या वृद्ध होने की गति दुनिया में सबसे तेज़ में से एक है। 2025 तक, 65 वर्ष से अधिक आबादी का अनुपात 20% से अधिक हो चुका है। अकेले रहने वाले बुजुर्ग बढ़ रहे हैं, सरकारी दीर्घकालिक देखभाल कर्मी कभी पर्याप्त नहीं होते। व्यवस्था की दरारों में, स्वयंसेवक भर रहे हैं।
त्ज़ू ची का प्रकाश और छाया
ताइवान की स्वयंसेवी संस्कृति पर कोई भी लेख त्ज़ू ची को नज़रअंदाज़ नहीं कर सकता। यह ताइवान का सबसे बड़ा गैर-लाभकारी संगठन है, और सबसे विवादास्पद भी।
सकारात्मक पक्ष स्पष्ट है: 128 देशों में मानवीय सहायता, ताइवान का पहला अस्थि मज्जा डेटाबेस (1993 में स्थापना को बढ़ावा दिया, मिलान दायरे में मुख्यभूमि चीन शामिल), सात अस्पताल, किंडरगार्टन से विश्वविद्यालय तक पूर्ण शिक्षा प्रणाली, सालाना लगभग सौ अरब का पारदर्शी वित्तीय विवरण।
विवाद भी लगातार बने हुए हैं। आलोचक बताते हैं कि त्ज़ू ची का आंतरिक शासन चेंग येन गुरु पर अत्यधिक निर्भर है, कुछ स्वयंसेवकों की धन संग्रह शैली अत्यधिक आक्रामक है, त्ज़ू ची अस्पतालों की धार्मिक छवि और सार्वजनिक चिकित्सा भूमिका का टकराव, और पर्यावरण पुनर्चक्रण स्टेशनों के भूमि उपयोग विवाद। 2015 का "नेहू पार्क विकास मामला" पर्यावरण समूहों के कड़े विरोध का कारण बना, त्ज़ू ची के जनसंपर्क इतिहास के सबसे बड़े संकटों में से एक।
⚠️ विवाद दृष्टिकोण
त्ज़ू ची के समर्थक मानते हैं कि यह ताइवान का सबसे कुशल परोपकारी संगठन है, आलोचक मानते हैं कि यह बाहरी पर्यवेक्षण रहित एक विशाल धार्मिक उद्यम है। यह बहस आज तक अनिर्णीत है——शायद कभी न सुलझे। लेकिन चाहे रुख कुछ भी हो, कोई एक बात से इनकार नहीं कर सकता: त्ज़ू ची ने ताइवान के लोगों की "स्वयंसेवक" शब्द की कल्पना बदल दी।
केवल त्ज़ू ची नहीं
ताइवान का परोपकार पारिस्थितिकी तंत्र त्ज़ू ची से कहीं अधिक समृद्ध है:
हुआंग-ये बाओ-हू श्ये-हुई (荒野保護協會) (1995 स्थापित) ताइवान के सबसे महत्वपूर्ण पर्यावरण NGO में से एक है, पारिस्थितिक संरक्षण और पर्यावरण शिक्षा पर केंद्रित। उनकी "निश्चित बिंदु अवलोकन" प्रणाली——स्वयंसेवक लंबे समय तक एक ही आवास के पारिस्थितिक परिवर्तनों को ट्रैक करते हैं——ने कई अकादमिक शोधों द्वारा अप्राप्य स्थानीय डेटा प्रदान किया है।
वर्ल्ड विजन ताइवान शाखा बाल प्रायोजन योजना के माध्यम से, हर साल हजारों वंचित बच्चों की मदद करती है। ताइवान का "हंगर थर्टी" भूख अनुभव शिविर, 1990 से आज तक आयोजित होता है, हर साल हजारों युवाओं को आकर्षित करता है।
ईडन सोशल वेलफेयर फाउंडेशन (伊甸社會福利基金會) (1982 स्थापित) विकलांग सेवाओं पर केंद्रित, संस्थापक ल्यू श्या (कलम नाम शिंग लिन-ज़ी) स्वयं रूमेटाइड आर्थराइटिस रोगी थीं, अपने अनुभव से हजारों लोगों की सेवा करने वाला संगठन खड़ा किया।
और अनगिनत गुमनाम: सामुदायिक विकास संघ की गश्ती टीमें, सुदूर गांवों में स्कूटर पर भोजन पहुँचाती दादियाँ, अस्पतालों में पंजीकरण मार्गदर्शन करती नीली बनियान वाले, मेट्रो स्टेशनों पर व्हीलचेयर धक्का देते स्वयंसेवक।
सबसे सुंदर दृश्य
"ताइवान का सबसे सुंदर दृश्य लोग हैं"——यह वाक्य पर्यटन ब्यूरो द्वारा घिसा-पिटा हो चुका है, लेकिन यह मूल रूप से इसी दैनिक सद्भावना का वर्णन करता है।
बड़े परोपकार गला की सद्भावना नहीं, सुविधा स्टोर के चेंज डोनेशन बॉक्स, टाइफून के दिन स्वतः नाले साफ करते पड़ोसी, विदेशी पर्यटक को खोया देख रास्ता दिखाते राहगीर। ताइवान का प्रति व्यक्ति दान लंबे समय से एशिया में शीर्ष पर रहा है। CAF (चैरिटीज़ एड फाउंडेशन) 2024 वैश्विक उदारता सूचकांक में, ताइवान वैश्विक स्तर पर 33वें, एशिया में केवल इंडोनेशिया और म्यांमार के बाद स्थान पर है।
लेकिन यह वाक्य चुनौतियों का भी सामना कर रहा है। बुढ़ापे के कारण स्वयंसेवकों की औसत आयु लगातार बढ़ रही है——45 वर्ष से अधिक के स्वयंसेवक सत्तर प्रतिशत हैं। शहरीकरण ने सामुदायिक सामंजस्य कमजोर किया है। युवा पीढ़ी पारंपरिक दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के बजाय अल्पकालिक, परियोजना-आधारित भागीदारी पसंद करती है। लंबे काम के घंटे नौकरीपेशा लोगों को सप्ताहांत भी नहीं निकालने देते।
क्या स्वयंसेवी संस्कृति अगली पीढ़ी तक पहुँचेगी? जवाब शायद व्यवस्था में नहीं, बल्कि किसी स्कूल की सुबह की स्व-अध्ययन में है——जब एक कहानी माँ एक सात साल के बच्चे को पहली बार महसूस कराती है कि "दूसरों की मदद करना" एक बहुत अच्छी बात है।
संदर्भ सामग्री
- त्ज़ू ची फाउंडेशन — विकिपीडिया（सूचकांक）
- Tzu Chi — Wikipedia (English)（अंतरराष्ट्रीय दृष्टिकोण）
- स्वास्थ्य मंत्रालय स्वयंसेवा सेवा सांख्यिकी वार्षिक रिपोर्ट（प्राथमिक, 2023 आँकड़े）
- राष्ट्रीय कानून डेटाबेस: स्वयंसेवा सेवा अधिनियम（प्राथमिक, पूर्ण कानून）
- त्ज़ू ची फाउंडेशन 2023 वार्षिक रिपोर्ट（प्राथमिक, वित्तीय डेटा）
- हुआंग-ये बाओ-हू श्ये-हुई आधिकारिक वेबसाइट（प्राथमिक）
- ईडन सोशल वेलफेयर फाउंडेशन（प्राथमिक）
- CAF वर्ल्ड गिविंग इंडेक्स 2024（अंतरराष्ट्रीय तुलना）
- लाओ वू लाओ फाउंडेशन（प्राथमिक）
- 〈फावड़ा सुपरमैन और द्वीप की सहकालिकता: ताइवान आपदा स्वयंसेवी संस्कृति〉— Taiwan.md（साइट-आंतरिक संबंधित लेख）